PASTIBERITA– , Wali Kota Palembang Ratu Dewa mengambil langkah inovatif dalam menangani persoalan pengangguran dengan meminta Dinas Tenaga Kerja (Disnaker ) Kota Palembang lebih agresif, dengan menggelar jobfair dua tahun sekali.
“Kedapan Job Fair jangan lagi setahun sekali, akan tetapi harus dua kali dalam setahun,” kata Ratu Dewa, Selasa (22/7/2025) saat membuka Job Fair tahun 2025 di hall center Hotel Arya Duta Palembang.
Permintaan orang nomor satu di kota tertua di Indonesia ini, tidak main main dalam menekan jumlah penganguran yang ada di Kota Palembang.
Ratu Dewa memaparkan secara angka jumlah penganguran di Kota Palembang mengalami penurunan yang cukup segnifikan dari tahun 2024 diangka 7,0 persen turun menjadi 6.9 persen ditahun 2025, namun secara jumlah pencari kerja ini tetaplah tinggi.
” Kalau berpatokan dengan angka persentase ini, tentulah jumlah penganguran dan pencari kerja (Pencaker) terbilang masih tinggi, tentunya Disnaker harus memiliki banyak terobosan,” tegasnya.
Diera 5.0 Disnaker Palembang kata Ratu Dewa lagi, tidak hanya memberikan pelayanan secara offline untuk pencaker, namun harus mengikuti trend zaman digital harus memperbanyak flaform digital informasi akan tenaga kerja, dalam memberikan kemudahan pencaker dalam mencari pekerjaan.
Bahkan, katanya, Disnaker harus menjadi pelayan publik, tidak hanya membuka dan memberikan informasi lowongan pekerjaan saja, melainkan mencarikan pekerjaan kepada pemuda dan pemudi yang berpotensi.
“Kedepan itu, Disnaker tidak hanya memberikan informasi, akan tetapi bisa juga mencarikan pekerjaan bagi lulusan dengan nilai IPK yang tertinggi,” tegasnya.
Sementara itu Kepala Disnaker Kota Palembang Ikhsan Tosni menjelaskan, Pemkot Palembang kembali hadir di tengah-tengah masyarakat para pencari kerja pada pelaksanaan giat ‘Job Fair ” Mendorong Jiwa Enterpereneur Muda di Era Digital untuk Palembang Berdaya dan Palembang Sejahtera”.
” Job Fair ini adalah mendekatkan pelayanan Disnaker dan 40 perusahaan kepada masyarakat pencari kerja, yang membuka kesempatan berkerja,” tegasnya.
Dia mengatakan pelaksanaan Job Fair ini akan digelar selama dua hari dengan target 1000 pencaker, dengan terdapat 2.912 lowongan kerja yang dibuka,baik untuk penempatan dalam negeri maupun luar negeri, seperti Malaysia, Brunei Darussalam, Polandia, hingga Timur Tengah.
“Dilokasi Job Fair kita juga mempersiakan tempat khsusu bagi tes wawancara perusahaan dan pencaker,” tegasnya lagi.
Lowongan Mulai dari Mekanik hingga Bidan
Lowongan yang tersedia mencakup berbagai bidang dan jenjang pendidikan, mulai dari: Mekanik bengkel, Teknisi, Perawat & bidan, Chef & barista, Sales executive, Konsultan, Operator, Staff administrasi
“Job fair ini bakal diisi dengan berbagai kegiatan yang menarik seperti ada talkshow inspirasi, donor darah, pemeriksaan kesehatan gratis, konseling bimbingan karir gratis, pelayanan publik berupa layanan KTP dan lain-lain,” kata Ikhsan Tosni.
